育英醫護管理專科學校
單位:老服科 遠距教學期間因應事項 111.06.13公告版
序號 | 問題Q | 回覆A/SOP |
1 | 非帶薪實習生成績會因疫情改遠距實習而受影響嗎? | 不會。實習成績依公告之考核表進行評分，只要完成實習老師指定之作業標準如期繳交，即完成遠距實習部分。 |
2 | 帶薪實習生能因疫情退帶薪嗎? | 依本科111/5/17會議決議:帶薪實習生能考量疫情提出退帶薪的需求，實習承辦人將協助實習生與單位進行退帶薪之溝通。 |
3 | 帶薪實習生因疫情退帶薪會影響實習成績嗎? | 不會。實習辦法中指出校方能考量感染風險，必要時可以暫停實習。唯帶薪實習一架構在勞基法上，故仍需在符合法源下與單位進行最利於實習生之安排。實習成績乃依考核表標準作評分，退帶薪並非評分標準，故不會影響實習成績。 |
ˋ4 | 因疫情遠距實習，那6/10還要返校成果發表嗎? | 依本科111/5/17會議決議: 6/10仍為實習日期，但停止該日實習返校成果發表。 |
老服科實習生作業流程(SOP)：
非帶薪學生：5/20起採遠距實習→
6/10前， 1.線上完成衛福部長照課程並取得證書。
2.繳交實習作業(讀書報告、總心得)。
3.繳回單位考核表。
→6/10本學期實習完成。
帶薪學生：(A)選擇繼續留在單位帶薪實習:依政府公佈之防疫指引(及符合勞基法規定)進行定期快篩、單位提供足夠防護設備之帶薪實習。
(B)選擇請假:協助實習生與單位討論可提供之假別與天數。
(C)選擇退帶薪:可因疫情考量健康而選擇退帶薪實習。實習生向實習老師口頭提出退帶薪→實習老師通報導師共同啟動關懷→實習生填具異動申請書(含家長簽名) →開實就會議討論並決議→實習生確認退帶薪。
